合同会社Cs improving Labで働く3つのポイント（3列記事）
ステップアップもしやすい職場
訪問看護ならではの幅広いケアを経験できるため、知識や技術をオールマイティに身につけやすく、将来的に認定看護師を目指す際にも大きな力となります。利用者様とじっくり向き合う訪問型の仕事は、自分の看護観を深められる点も魅力の一つです。先輩スタッフが丁寧にサポートし、困ったときにも相談しやすい体制があります。また法定研修のみならず、終末期ケアやコミュニケーションなどの内部研修もあり、資格や経験に関わらず、前向きに学びながら成長できる環境を整えています。
オンコールは希望者だけでOK
訪問看護の現場で無理なく働けるよう、オンコール対応は看護師の希望に応じて回数などを選択できる仕組みを整えています。急な呼び出しに対応できない日や家庭の事情で対応が難しい方は対象から外れるため、自分の大切にしたい価値感を優先にした生活を送ることができます。無理を強いない体制を重視しており、一人ひとりの生活スタイルに合わせて働ける点が大きな安心につながっています。もちろん、オンコールOKの方にはしっかりと手当も支給あり！自分のライフスタイルに合わせてお選びください。
休暇多数！福利厚生もバッチリ
働く人の安心を大切にする弊社では、柔軟で無理のない働き方ができる環境を整えています。たとえば法律で義務付けられている看護休暇に加え、弊社独自でさらに5日間の追加休暇が付与されます。（年次有給休暇とは別物です！）もちろん看護休暇は有給で支給されるため、大切な家族との時間も賃金を気にせず取得できます。年次有給休暇や子の看護休暇は時間単位で取得ができるため、柔軟に必要なときだけ取得することが可能です。夜間対応が発生した際には深夜手当が適正に支給され、頑張りが正しく評価される環境です。負担を一人に抱え込ませない体制づくりにも力を入れており、スタッフ同士のサポート体制が根づいています。
選べる働き方
多様な生活スタイルに寄り添う訪問看護を目指し、働き方を自分で選べる環境を整えています。家庭の予定に合わせた勤務や、しっかり稼ぎたい方のフルタイム勤務など、一人ひとりの希望に合わせた働き方を尊重しています。訪問件数や時間帯も無理のない範囲で調整でき、看護のやりがいと日常のバランスを保ちながら働ける点が魅力です。スタッフ同士の協力体制も整っているため、経験の浅い方でも安心して成長できる環境です。自分らしい働き方を大切にしながら、地域の健康を支える仲間をお待ちしております。
